沈阳市建设工程施工分包管理办法
辽宁省沈阳市人民政府
沈阳市人民政府令
第 9 号
《沈阳市建设工程施工分包管理办法》业经2008年11月14日市人民政府第12次常务会议讨论通过，现予以发布，自2009年1月1日起施行。
市 长 李英杰
二○○八年十一月二十一日
沈阳市建设工程施工分包管理办法
第一章 总 则
第一条 为了维护建筑市场秩序，规范建设工程施工分包活动，保证工程质量和施工安全，保障农民工和其他劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条 凡在本市行政区域内，从事建设工程施工分包活动，实施对建设工程施工分包的监督管理，适用本办法。
第三条 市建设行政主管部门负责全市的建设工程施工分包的监督管理工作，受其委托，其所属的建设工程分包管理机构具体实施全市建设工程施工分包的日常监督管理工作；城市建设管理行政主管部门负责市政基础设施工程施工分包的监督管理工作。
区、县（市）建设行政主管部门负责本辖区内的建设工程施工分包的监督管理工作。
市劳动和社会保障、工商管理、安全监督、城市管理行政执法等有关行政管理部门应当配合做好建设工程施工分包管理工作。
第四条 本办法所称建设工程施工分包，是指建筑业企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的非主体结构工程或者劳务作业发包给其他建筑业企业完成的活动。建设工程施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。
本办法所称专业工程分包，是指施工总承包企业将其所承包工程中的非主体结构工程发包给具有相应资质的专业承包企业完成的活动。在专业工程分包活动中，施工总承包企业是分包工程发包人，专业承包企业是分包工程承包人。
本办法所称劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其所承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。在劳务作业分包活动中，施工总承包企业或者专业承包企业是分包工程发包人，劳务分包企业是分包工程承包人。
本办法所称劳务作业，是指砌筑、抹灰、木工、钢筋、混凝土、脚手架、油漆、石制作、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线等类别的施工作业。
第五条 建设工程施工专业分包和劳务分包活动，应当进入建设工程交易市场公开交易。沈阳建设工程信息网应当及时发布建设工程施工专业分包和劳务分包的有关信息，为建设工程施工分包活动和施工企业服务。
第二章 合同管理
第六条 分包工程发包人和建设单位应当依法签订施工合同，并按照合同约定的施工范围、工程量履行义务。合同文本应当使用国家有关部门统一制发的示范文本。
第七条 分包工程发包人和分包工程承包人应当依法签订分包合同。分包合同应当明确约定分包工程名称、承包范围、合同价款、工期、质量标准、支付工程款和劳务工资的时间、结算方式及保证按期支付的相应措施。
第八条 分包工程发包人应当在签订施工合同和签订分包合同后7个工作日内，按规定将合同文本报送建设行政主管部门备案。合同内容发生价格、工期、支付方式等重大变更的，应当在签订变更协议后7个工作日内报送原备案机关备案。
第九条 分包工程发包人应当在工程项目上设立合同管理人员，负责合同档案管理和工程量结算，合同管理人员应当持有《全国建设工程造价员资格证书》。
第十条 分包工程承包人应当按照合同的约定对其承包的工程向分包工程发包人负责。分包工程承包人就分包工程对建设单位承担连带责任。
第三章 分包管理
第十一条 分包工程承包人应当具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围内承揽分包工程业务。
严禁个人承揽分包工程业务。
第十二条 专业工程分包除在施工总承包合同中另有约定外，应当经建设单位的认可；专业承包企业应当自行完成所承包的专业工程。劳务分包企业应当自行完成所承包的劳务作业。
第十三条 分包工程发包人义务：
（一）负责施工现场的组织协调工作，负责分包工程质量、施工现场安全管理工作；
（二）负责对分包工程承包人的业绩、市场行为进行考核评定；
（三）负责提供施工条件，及时结算工程款和劳务工资，并对分包工程承包人的劳务工资发放进行监督；
（四）负责施工合同和分包合同的备案工作。
第十四条 分包工程承包人义务：
（一）服从分包工程发包人对施工现场的组织协调，接受分包工程发包人对分包工程质量、施工现场安全生产的管理；
（二）分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案。
第十五条 分包工程发包人应当设立项目管理机构，组织管理所承包工程的施工活动。
项目管理机构的组成人员应当与招标文件相符，其中项目经理、项目工程师、技术员、项目工长、核算负责人、质量管理人员、安全管理人员、水暖和电气技术负责人应当是与本单位有合法的劳动合同和社会保险关系的人员。
工程监理人员负责对项目管理机构的组成人员进行监督考核。
第十六条 在建设工程施工分包活动中，禁止下列转包、违法分包行为：
（一）分包工程发包人未履行施工总承包合同约定，将其承包的全部工程发包给他人的；
（二）分包工程发包人将其承包的工程肢解后以分包的名义发包给他人的；
（三）分包工程发包人将主体结构工程使用的钢材、木材、水泥、商品混凝土等建筑材料、建筑构配件由分包单位采购的；
（四）在主体结构工程施工中，施工总承包企业未使用自行购置或租赁的塔吊、升降机等大型机具和主要施工设备的；
（五）分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的；
（六）分包工程发包人虽然未将其承包的工程进行分包，但其施工现场的项目管理机构的组成人员，是与本单位没有合法劳动和社会保险关系的人员的；
（七）分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的；
（八）施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中部分专业工程分包给他人的；
（九）施工总承包、专业承包企业直接雇用劳务人员，未签订劳动合同的或者未办理养老、工伤、医疗等社会保险的；
（十）施工总承包、专业承包企业直接与个人签订劳务作业承包合同的；
（十一）在施工总承包合同中已经明确由分包工程发包人承建的工程项目，建设单位直接与分包工程承包人签订分包合同的；
（十二）建设单位虽未与分包工程承包人签订分包合同，但直接与其结算工程款的；
（十三）法律、法规规定的其他违法行为。
第四章 劳务用工管理
第十七条 劳务分包企业应当依法和与其建立劳动关系的劳动者签订书面劳动合同。劳动合同中应当对劳动合同期限、工作岗位、劳动报酬、劳动保护、劳动条件，以及违反劳动合同的责任等内容做出明确的约定。
第十八条 劳务分包企业应当对劳务人员进行安全知识、法律法规等内容的引导性培训和职业技能培训。在技术岗位作业的劳务人员，应当持有“职业资格证书”或“职业技能岗位证书”。
第十九条 劳务分包企业应当依法为与其建立劳动关系的劳动者办理养老、工伤、医疗等社会保险，缴纳社会保险费。
第二十条 劳务分包企业应当按时足额支付劳务人员的工资，不得克扣或者拖欠劳务人员的工资。
第五章 法律责任
第二十一条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由有关行政主管部门按照相关职能予以处罚：
（一）分包工程发包人未签订合同、签订合同后未备案或者合同变更后未备案的，责令限期改正，并处5000元以下罚款；
（二）分包工程发包人未在工程项目上设立合同管理人员，责令限期改正，并处5000元以下罚款；
（三）分包工程承包人未取得建筑业企业资质承接分包工程的，责令改正，没收非法所得，并处工程合同价款2％以上4％以下的罚款；
（四）在施工分包活动中，有本办法规定所列转包、违法分包行为之一的，处工程合同价款05％以上1％以下的罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级，情节严重的，吊销资质证书；有允许他人以本企业名义承揽工程行为的，处工程合同价款2％以上4％以下的罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级，情节严重的，吊销资质证书。
第二十二条 违反本办法规定，利用建设工程施工分包合同危害国家利益和社会公共利益的，由工商行政管理部门依法予以处罚。
第二十三条 违反本办法有关劳务用工管理规定的，由劳动和社会保障行政主管部门依法予以处罚。
第二十四条 违反本办法规定，除按上述有关条款处罚外，有关行政主管部门应当将有关分包工程发包人、分包工程承包人的建筑业不良行为予以记录和向社会公示。
第二十五条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼。逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行行政处罚决定的，由做出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第二十六条 有关行政管理人员在建设工程施工分包管理活动中玩忽职守、滥用职权的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附 则
第二十七条 本办法自2009年1月1日起施行。
颁发《韶关市下岗失业人员小额担保贷款管理试行办法》的通知
广东省韶关市人民政府
颁发《韶关市下岗失业人员小额担保贷款管理试行办法》的通知
（韶府[2003]115号）
各县、市、区人民政府，市府直属各单位：
现将《韶关市下岗失业人员小额担保贷款管理试行办法》发给你们，请认真按照执行。
韶关市人民政府
二OO三年六月三十日
韶关市下岗失业人员小额担保
贷款管理试行办法
第一条 为拓宽再就业工作的领域，帮助下岗失业人员自谋职业和自主创业，根据中发[2002]12号和银发[2002]394号文件精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条 下岗失业人员小额担保贷款(以下简称小额贷款)工作以担保贷款为手段，以促进就业和社会稳定为目的，以按时还贷为保障，实行政府组织、市场运作、扩大就业、增加收入、促进经济发展的工作方针。
第三条 小额贷款实行“自愿申请、严格审批、基金担保、按时付息、到期还本”的原则。
第四条 市政府从市再就业资金中拨出专款建立下岗失业人员小额贷款担保基金(以下简称担保基金)，由市促进就业工作领导小组办公室(以下简称“市促进就业办”)管理，并存入在市农村信用合作社联合社(以下简称“市农村信用社”)开设的专户，封闭运行。担保基金在贷款运作期内按照“专款专用”原则运作，不得挪作他用。市农村信用社按照财政转入担保基金金额的三倍额度发放小额贷款，借款人须在贷款的市农村信用社开立账户。
第五条 小额贷款工作由市劳动和社会保障部门组织实施，由下岗失业人员所在街道(镇)劳动保障事务所审查推荐，市促进就业办审核汇总，提交市农村信用社审批后直接由市农村信用社对下岗失业人员发放贷款。
第六条 小额贷款的对象应当是持有市劳动和社会保障部门核发的《再就业优惠证》，年龄在60周岁以内、身体健康、诚实信用、具有一定的劳动技能，拟自主创业或自谋职业的下岗失业人员。
第七条 申请小额贷款的下岗失业人员应当符合下列条件：
1、持有本市常住户口；
2、具有一定的生产经营能力，有固定的经营场所和一定的自有资金，并具有一定的还款能力；
3、经当地工商部门批准领取了营业执照；
4、在社区、街道、工矿区等地从事商业、餐饮、修理等个体经营项目；
5、无不良记录，无未解决的经济纠纷；
6、符合贷款人规定的其他条件。
第八条 小额贷款的额度与期限。下岗失业人员申请小额贷款的额度为每人不超过2万元人民币，贷款期限先定一年，信誉好的最长不超过2年，贷款人提出展期且经贷款担保人同意的，可按规定展期一次，展期期限从贷款到期日起最长不得超过一年。
第九条 小额贷款的利率与贴息。小额贷款的利率按人民银行公布的同期贷款基准利率执行，不得向上浮动。在贷款期限内，利息由财政按季全额贴息。展期不贴息。贴息由市农村信用社每季填写《韶关市下岗失业人员小额担保贷款贴息申报表》，汇总并经市促进就业办审核确认后，由市财政局直接支付。
第十条 为降低小额贷款信用风险，在实施小额贷款时建立以下担保制度。
1、个人抵(质)押担保。可用自有房屋、土地、有价证券及实物抵押(其中以房屋、贵重物品抵押的，按不超过其实际价值的70%发放贷款；以有价证券质押的，按不超过有价证券票面价值的90%发放贷款)。相关抵(质)押人均应分别与市农村信用社经办社签订抵(质)押合同，办理有关登记手续并交付相关费用。
2、个人保证担保。提供保证担保的个人必须有固定收入且为国家公务员或财政全额拨款事业单位的在编职工或其他职业(医生、教师等)。保证方须在保证合同上签字并盖章。
3、对确属自谋职业，项目前景看好，需要小额贷款的下岗失业人员，又不具备以上两款条件的，由市促进就业办定期召开联席会议，经过充分调查认证和讨论后，可为其提供贷款担保。
第十一条 申请办理小额贷款的程序
1、下岗失业人员申请贷款应持所需有效证件和资料向所在街道(镇)劳动保障事务所提出书面申请和填写有关表格。
2、所在街道(镇)劳动保障事务所对申请人及相关资料，根据本办法第六、七、八条的规定进行调查审核，并在《申请表》上签署初审意见，符合条件的向市促进就业办推荐。
3、经市促进就业办审核并做出同意担保的承诺后，提交市农村信用社经办社，由经办社按照贷款程序及贷款权限进行审批，并按有关规定办理贷款手续。市农村信用社在收到贷款申请及符合条件的资料之日起，在三周内给予贷款申请人正式答复。每月由市农村信用社经办社填写《韶关市下岗失业人员小额贷款清单》，由市农村信用社汇总后报市促进就业办备案。
第十二条 小额贷款的用途。借款人应当将小额贷款用作自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来就业的开办经费和流动资金。
第十三条 小额贷款的风险管理。为防范贷款风险，减少损失，当小额贷款总额不良率达到20%时，市农村信用社及其经办社应停止发放新的贷款。对逾期并造成无法收回损失的小额贷款，按银行核销呆、坏帐的有关规定，经市劳动保障局、市促进就业办、市财政局、市农村信用社共同审核确定后，由担保基金和市农村信用社按8：2的比例核销损失，即市担保基金承担实际损失的80%，市农村信用社承担实际损失的20%。
确认核销呆、坏帐的具体办法由市劳动保障局、市促进就业办、市财政局、市农村信用社另文规定。
第十四条 为了加强管理，确保小额贷款按时归还，必须明确各方职责。
一、市劳动保障部门、市促进就业办的职责
1、对小额贷款进行政策宣传解释和指导；
2、对借款人的贷款资格及借款用途进行审核确定；
3、具体审核单笔小额贷款担保的额度；
4、协调小额不良贷款的确认、核销工作；
5、参与审核并确认小额贷款呆、坏帐的损失。
二、市财政部门的职责
1、筹集小额贷款担保基金和贴息资金；
2、按季度支付小额贷款的贴息；
3、参与协调处理小额贷款的损失确认、核销工作；
4、对限额内小额贷款的损失，经确认后按本办法规定核销应当由财政部门承担的损失。
三、市农村信用社的职责
1、对经市促进就业办审核同意的小额贷款申请，按国家有关贷款规定予以审批，并按规定办理担保、抵(质)押手续，按本办法发放贷款；
2、对小额贷款的运作情况进行监控，及时向市促进就业办通报有关情况，反馈有关信息；
3、对小额贷款呆、坏帐损失提出具体的处理意见；
4、参与处理小额贷款的损失确认，呆、坏帐的核销工作，并承担20%的损失；
5、积极采取措施对逾期小额贷款的本息进行清收。
四、街道(镇)劳动保障事务所的职责
1、按本办法第六、七、八条的规定对再就业小额贷款的申请进行调查，并提出初审意见；
2、根据初审情况提出推荐意见，并对申报小额贷款的有关资料进行汇总报市促进就业办；
3、指导和帮助小额贷款使用人搞好生产经营；
4、协助市农村信用社做好催收贷款工作。
五、小额贷款借款人的职责
1、根据自身情况提出书面申请并如实填写小额贷款《申请表》等有关资料；
2、按规定办理小额贷款担保手续，并提供相关资料；
3、按规定用途使用贷款、诚实履行贷款合同，按期归还贷款本金和展期利息。
第十五条 监督与审计。为防范和控制风险，要加强对小额贷款及贷款担保基金的监督检查。每半年由市促进就业办牵头，会同市劳动和社会保障、财政、监察、审计、人民银行、市农村信用社等部门对小额贷款情况进行检查，并定期召开再就业贷款联席会议，对再就业小额贷款人的生产经营、资金运作、还本付息情况进行分析，加强指导、监控和管理，对可能出现的贷款风险及时采取措施加以防范，并向市级有关部门报告；对经办社转移贷款用途的，责成经办社立即采取措施收回所借贷款本息，由此造成的贷款损失，由经办社自行承担。
第十六条 各县(市)可参照本办法并结合当地的实际情况，制定相关的小额贷款管理办法。
第十七条 本办法由市促进就业办负责解释。
第十八条 本办法自颁发之日起施行。
